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不断创新科研体制和学术机制 全力打造重点研究基地品牌

2008-04-07 新闻中心 

——我校西南边疆少数民族研究中心举行特聘研究员聘任仪式

本报讯 4月2日下午,我校西南边疆少数民族研究中心首批特聘研究员聘任仪式在文津楼举行。校党委书记刘绍怀、人事处处长王志刚、社科处处长杨毅、西南边疆少数民族研究中心主任何明、民族研究院党总支书记张跃,民族研究院副院长李志农及多数特聘研究员参加仪式。

聘任仪式上,何明主任介绍了本次聘任特聘研究员的相关情况和首批特聘研究员的学术背景。根据何明介绍,西南边疆少数民族研究中心是教育部在我校设立的人文社会科学重点研究基地,也是教育部在云南省乃至西南地区设置的唯一的重点研究基地。设立该中心的目的是要在科研体制和学术机制上有所创新,用科研体制的创新来带动学术创新和发展,而创新的重要举措之一就是实行全员聘任制,通过建设竞争、开放、流动、合作的科研平台,争取产出更大的科研成果。根据教育部建设人文社会科学重点研究基地的有关精神,结合我校的学科优势,西南边疆少数民族研究中心组建了魁阁研究室、民族关系研究室、边疆和跨境民族研究室、非物质文化遗产研究室和影视人类学研究室,进一步凝聚了学科方向,并面向全国特聘知名专家参与研究。经过严格遴选,王文光、李晓斌、和少英、周平、何平、郑晓云、方铁、杨福泉、王清华、马翀炜、陈庆德、秦红增12位专家成为我校西南边疆少数民族研究中心首批特聘研究员。仪式上,特聘专家和西南边疆少数民族研究中心举行了签字仪式。校党委书记刘绍怀,人事处处长王志刚、社科处处长杨毅为特聘研究员颁发证书。

云南省社科院科研处处长郑晓云代表特聘研究员在仪式上发言。他感谢我校西南边疆研究中心提供这样一个开放、竞争的学术平台,并高度评价了特聘研究员制度对于创新科研体制和学术机制的重要意义。他说,我校西南边疆少数民族研究中心这种“不求所有,但求所用”的特聘研究员制度在建立现代科研体制的过程中迈出了一大步,能够将人类学民族学领域的科研力量更好地整合起来,产生更为集中、更为高质量、更具创新性的成果。

刘绍怀在仪式上讲话。他代表学校感谢接受聘任的各位特聘研究员对我校科研发展的关心和支持,并从研究的内容和机制两个层面充分肯定了我校西南边疆少数民族研究中心推行特聘研究员制度的重要意义。刘绍怀还就如何组织好特聘研究员队伍提出了几点建议:一是希望各位特聘研究员能够根据特聘协议的要求认真履行职责,把研究工作做好;二是希望各位特聘研究员能够在继承中创新,在创新中发展,力争取得新的成果;三是希望各位特聘研究员加强合作,力争将团队建设成为具有较高水平和研究实力,拥有较多知名专家教授,有很多后学不断介入、参与、成长的团队;四是希望各位特聘研究员坚持正确的研究方向和指导思想,严格按照国家有关学术规范进行研究,做到真正做学问,做出真学问,不断扩大团队的影响。

通过特聘研究员制度将全省乃至全国的知名专家学者联合起来,开展重点课题研究是我校西南边疆少数民族研究中心在创新科研体制和学术机制方面的新探索,也是我校打造重点研究基地品牌的重要途径。首批特聘研究员聘期为四年,期间他们将针对农村社区研究、民族关系、跨境民族、非物质文化遗产保护等方面的学术问题进行重点研究。

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